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個人資料處理及利用之內部管理程序佈告欄

立法院三讀2010年05月修正通過「個資法」         修正公布2012年10月施行

所以都必須配置專門的管理人員並規範對個人資料，蒐集、處理及利用之內部管理程序，應該先有一定的了解，甚麼是個人資料？

　　根據新通過的個資法第一章第二條第一項，個人資料：指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別個人之資料。

　　從這部分現行的「電腦處理個人資料保護法」中第一條：為規範電腦處理個人資料，以避免人格權受侵害，並促進個人資料之合理利用，特制定本法。修改過後的「個人資料保護法」第一條：為規範個人資料之蒐集、處理及利用，以避免人格權受侵害，並促進個人資料之合法利用，特制定本法。

　　從新舊法第一條開宗明義的定義來看，可以看出施行多年的現行法事實上有相當大的盲點，舊法無法保護到”非經電腦處理”之個人資料，且有受限於徵信業、醫院、學校、電信業、金融業、證券業、保險業及大眾傳播業等特定產業，新的個資法在這部分做了相當大的修正，將方向轉變為保護標的本體而非特定形式，產業限制同時也予以破除，僅有公務機關與非公務機關之分別，避免了畫地自限，進而大幅提升保護個人資料安全的功能。

講到這邊可能會有一個疑慮：個人資料相關的範圍那麼廣，那有沒有排外的部分呢？事實上是有的，第六章第五十一條中有兩點不適用個資法：

1. 1.      自然人為單純個人或家庭活動之目的，而蒐集、處理或利用個人資料。
2. 2.      於公開場所或公開活動中所蒐集、處理或利用之未與其他個人資料結合之影音資料。

　　之前討論很熱烈的是在很火紅的facebook上，刊載自己與好友的照片是否會違反個資法？看到這邊應該就可以放心了，一般的個人與家庭活動並不會違反個資法的。

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